Tengo tantas ideas en la cabeza que espero ser capaz de exponerlas con cierto orden. Cuando me plantearon escribir esto me advirtieron de que enfrentarse a unas hojas en blanco pod\u00eda ser complicado\u2026 \u00a1Lo complicado va a ser ce\u00f1irme a s\u00f3lo 800 palabras!<\/p>\n
Todo empez\u00f3 en febrero de 2008. Volv\u00eda de mi primera baja maternal, despu\u00e9s del nacimiento de mi primera hija. Volv\u00eda tambi\u00e9n de otra empresa que se integraba en la m\u00eda actual, de trabajar 12 horas al d\u00eda y estar on-line 24×7. De hacer la compra en el chino o en la tienda de la gasolinera, porque muchos d\u00edas cuando volv\u00eda ya estaba el s\u00faper cerrado\u2026 <\/span><\/p>\n Cuando me qued\u00e9 embarazada lo primero que le dije a mi jefe tras darle la noticia fue: \u201cPero no me voy a coger reducci\u00f3n de jornada\u201d. A lo que me respondi\u00f3: \u201cYa me lo dir\u00e1s cuando tengas a tu beb\u00e9\u201d. \u00a1Y cu\u00e1nta raz\u00f3n ten\u00eda! Cuando dejas a tu beb\u00e9 en casa y vuelves a trabajar s\u00f3lo puedes pensar en cu\u00e1ndo volver\u00e1s a verle.<\/span><\/p>\n Y decid\u00ed solicitar la reducci\u00f3n de jornada. Yo, que pensaba que eso era para las que no ten\u00edan ambici\u00f3n ni retos profesionales, para las que no ten\u00edan trabajos de responsabilidad\u2026 Yo, que siempre afirmaba que las conversaciones m\u00e1s trascendentales y las reuniones m\u00e1s importantes ocurren a partir de las ocho de la tarde\u2026 <\/span><\/p>\n Pues s\u00ed, cuando tienes un beb\u00e9 de repente todo cambia. En tu vida personal y en tu trabajo. Y aqu\u00ed depende mucho de si est\u00e1s en la empresa adecuada para no morir en el intento. Afortunadamente en mi caso tuve suerte, adem\u00e1s de un marido maravilloso que jam\u00e1s me presion\u00f3 en ning\u00fan sentido. La decisi\u00f3n fue m\u00eda, y s\u00f3lo m\u00eda.<\/span><\/p>\n Pero no todo fue un camino de rosas\u2026 No todo el mundo se \u201calegra\u201d de tu nuevo horario. Tuve que enfrentarme a malas contestaciones (\u201cimposible fijar la reuni\u00f3n por la ma\u00f1ana en el pr\u00f3ximo mes y medio\u2026\u201d) y otras que, sin serlo tanto, encerraban realmente mucha m\u00e1s maldad: \u201ccomo no estabas, me hice yo cargo de este asunto\u2026\u201d \u00a1\u00a1\u00a1\u00bf\u00bf\u00bfQu\u00e9eeee???!!! \u00a1Pero si no me despego del m\u00f3vil en toda la tarde!<\/span><\/p>\n Y ah\u00ed llega, por primera vez, esa sensaci\u00f3n de querer llegar a todo y no llegar a nada. De querer ser la mejor madre y la mejor profesional. S\u00ed, la CULPA. Y resulta que hasta tiene un nombre: \u201cel s\u00edndrome de la madre trabajadora\u201d.<\/span><\/p>\n Porque s\u00ed, todas queremos ser una \u201csuperwoman\u201d. Porque haberlas, \u201chaylas\u201d. Y c\u00f3mo no voy yo a ser una de ellas. Lo que nadie me hab\u00eda contado nunca es que fuera a estar tan cansada todo el d\u00eda\u2026 Cansancio f\u00edsico y mental.<\/span><\/p>\n Y ah\u00ed estaba yo inmersa en todo esto cuando decidimos liarnos la manta a la cabeza y tener otro hijo\u2026 As\u00ed que ahora ser\u00eda una madre trabajadora\u2026 embarazada.<\/span><\/p>\n Y naci\u00f3 mi segunda hija. Unos meses despu\u00e9s de volver de mi baja me fui a trabajar a otro departamento. Me preocupaba c\u00f3mo contarle a mi futuro jefe que ten\u00eda una jornada reducida. Pues nada, a \u00e9l no le preocupaba en absoluto.<\/span><\/p>\n Y lleg\u00f3 mi tercer hijo y volv\u00ed a cambiar de jefe. Y ning\u00fan problema con mi jornada. Lo cuento todo muy deprisa, pero han pasado m\u00e1s de 7 a\u00f1os\u2026<\/span><\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9 mi jornada no ha sido nunca un problema? Lo primero, por mi empresa. Hay que reconocer que aqu\u00ed se concilia. El segundo motivo se resume en una palabra: Flexibilidad. Al principio empec\u00e9 con un horario de 8h a 15h. Luego vi que era necesario alargarlo un poco y part\u00ed mi jornada, saliendo as\u00ed a las 16:30. Y hay tardes que necesitan que me quede m\u00e1s tiempo, y me quedo. Y he tenido picos de trabajo que han requerido mi presencia hasta horas que ni con jornada completa estar\u00eda en la oficina\u2026 Afortunadamente son excepciones, y, tambi\u00e9n afortunadamente, en mi vida personal he podido organizarme de tal forma que puedo dar a la empresa la flexibilidad que mi puesto requiere. La flexibilidad que tambi\u00e9n mi empresa me da a m\u00ed.<\/span><\/p>\n Para m\u00ed siempre ha sido muy importante que mi jefe y mis compa\u00f1eros supieran que pod\u00edan contar conmigo cuando yo no estaba en la oficina. Siempre me he ocupado de hacer saber a la gente que si me llaman o me escriben por las tardes, siempre estoy ah\u00ed. <\/span><\/p>\n Y no voy a enga\u00f1aros. Es cierto que a veces me pregunto si mi vida profesional habr\u00eda sido distinta de haber estado m\u00e1s horas trabajando en la oficina. Y que a veces me da miedo que no cuenten conmigo. Pero tambi\u00e9n s\u00e9 que estos a\u00f1os los he disfrutado como no hubiera podido disfrutarlos sin tener las tardes disponibles para pasarlas con mis hijos. <\/span><\/p>\n Pero es un camino que hay que recorrer. Hay que aprender a decir que no, a priorizar, a organizarse. Me siento bien conmigo misma y pienso que he logrado un equilibrio casi perfecto en mi vida. <\/span><\/p>\n Y ya me he pasado de las 800 palabras\u2026<\/span><\/p>\n Mar\u00eda Merino. Orange<\/b><\/span><\/p>\n